Qué significa que la empresa haga un ERTE

 Lo primero es aclarar que El  ERTE , no es un despido. Es una medida de carácter TEMPORAL. 

  El  trabajador va a continúar vinculado a la empresa. No obstante a efectos prácticos su contrato laboral se encuentra "suspendido", por tiempo determinado, y    pasa a cobrar el paro o desempleo.

Se trata de una medida  que la empresa , en determinados supuestos y condiciones excepcionales, puede adoptar para garantizar su supervivencia. Y en este momento, lamentablemente a las consecuencias del virus, se suma, Esta, la de la adopción masiva de dicha decisión empresarial .